세계로 뻗어나가는 힘찬기업

	이 방침은 회사 전체의 조직 활동을 그 대상으로 한다.
	임직원은 회사의 중요한 자산으로서 긍지와 보람을 가질 수 있도록 우수한 인재로 육성하며, 차별금지, 적절한 직무배치, 공정한 평가와 보상을 위해 최선을 다한다. 회사와 사원 간에 정기적인 대화를 통해 경영 현황을 공유하고, 사원 간의 불건전행위 근절을 위한 정기적 예방교육 활동 등을 통하여 공정하고 깨끗한 사내 문화를 조성한다.
	고객은 회사의 존재 이유로서 고객 최우선의 경영을 추구하여 고객에게 가치를 제공한다. 고객과 맺은 약속은 준수하며, 고객이 알아야 할 정보를 정직하게 공개하고, 합리적인 가격 정책 및 투명한 거래 문화를 정착시킨다.
	협력업체는 회사와 종속관계가 아니라 상호 존중의 협력 파트너로서 회사는 거래에 있어 협력회사의 업무 편의를 위한 최적의 환경을 구축하고 협력회사는 품질과 서비스에 대한 약속을 준수하여야 한다.

이 방침은 회사 전체의 조직 활동을 그 대상으로 한다.

사원은 회사의 중요한 자산으로 긍지와 보람을 가질 수 있도록 우수한 인재로 육성하며, 차별금지, 적절한 직무 배치, 공정한 평가와 보상을 위해 최선을 다한다. 회사와 사원 간에 정기적인 대화를 통해 경영 현황을 공유하며, 사원 간의 불건전행위를 근절하기 위해 정기적 예방교육을 통하여 공정하고 깨끗한 사내 문화를 조성한다.

고객은 회사의 존재 이유이며 고객 최우선의 경영을 추구하여 고객에게 가치를 제공한다.
고객과 맺은 약속은 준수하며, 고객이 알아야 할 정보를 정직하게 공개하고, 합리적인 가격 정책 및 투명한 거래 문화 정착을 위해 노력한다.

협력업체는 회사와 종속관계가 아니라 상호 존중의 협력 파트너로 회사는 거래에 있어 협력회사의 업무 편의를 위한 최적의 환경을 구축하고 협력회사는 서비스, 품질에 대한 약속을 준수하여야 한다.